De acuerdo a Reglamento de organización interna, funciones y coordinación de la Ilustre Municipalidad de Punitaqui, tendrá como objetivo optimizar la administración del personal municipal y procurar el adecuado y eficiente desarrollo de las actividades administrativas municipales, proveyendo los recursos materiales y condiciones ambientales que sean necesarios.
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Departamento de Recursos Humanos
Sonia Callejas Callejas
Encargada de Recursos Humanos
Teléfono: 9 4759 1872
recursoshumanos@munipunitaqui.cl
Políticas y Administración del Personal
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Proponer las políticas generales de administración de los recursos humanos, teniendo en consideración las normas estatutarias pertinentes y los principios de administración personal.
Dotación y Carrera Funcionaria
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Proveer oportunamente los recursos humanos a las direcciones o unidades que lo requieran, habilitando y seleccionando al personal y aplicando las normas relativas a la carrera funcionaria.
Registros, Información y Legislación
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Mantener actualizados los registros con toda la información referida al personal municipal, asesorando oportunamente a las unidades sobre estas materias.
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Mantener un archivo con la legislación que afecte al personal municipal, asesorando oportunamente a las unidades correspondientes.
Capacitación y Desarrollo
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Proponer y llevar a cabo programas de capacitación para el personal, de acuerdo a los lineamientos generales entregados por el Alcalde y las Direcciones de las distintas unidades funcionales.
Tramitación y Gestión de Personal
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Ejecutar y tramitar la incorporación, promoción, retiro o destinación del personal, así como todo lo relativo a licencias médicas, permisos, feriados, asignaciones familiares, horas extraordinarias, viáticos y otras solicitudes o inquietudes del personal.
Asistencia, Control y Evaluación
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Controlar la asistencia y horario de trabajo de los funcionarios, con excepción del Alcalde.
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Velar por la correcta aplicación del sistema de calificación del personal.
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Preparar y actualizar los escalafones del personal, teniendo en consideración las normas estatutarias permanentes.
Bienestar del Personal
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Programar y ejecutar programas de bienestar para el personal, supervisando el casino, sala cuna, jardín infantil (en caso de existir), así como las condiciones sanitarias y de seguridad, informando las soluciones a su problemática de funcionamiento.
Remuneraciones y Seguridad Social
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Calcular y registrar las remuneraciones del personal y todo lo relacionado con aportes de seguridad social.
Manuales y Cargos
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Proponer, en conjunto con las Direcciones municipales, manuales de descripción y especificación de cargos.
Derechos y Deberes del Personal
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Velar porque el personal pueda hacer efectivos sus derechos.
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Llevar el control sobre el personal, mantenerlos informados e instruirlos respecto a sus derechos y deberes, respondiendo oportunamente a sus requerimientos y necesidades, ya sean funcionarios de planta, a contrata, prestadores de servicios a honorarios suma alzada, por programas comunitarios u otros programas.
En conformidad a las normas legales, estatutarias que nos rige entre otras como la ley Nº 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades, ley Nº 18.883 Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, el Depto. de Recursos Humanos de la Ilustre Municipalidad de Punitaqui, cuenta con su política de recursos humanos, reglamentos y manuales de procedimiento que a continuación se citan:
| POLÍTICAS, REGLAMENTOS Y MANUALES DE PROCEDIMIENTOS | APROBADO POR DECRETO ALCALDICIO Nº | FECHA |
| POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS | 1319 | 3/10/2018 |
| REGLAMENTO INTERNO SOBRE AUTORIZACIONES DE COMETIDOS FUNCIONARIOS Y PAGO DE VIÁTICOS |
520 |
13/06/2017 |
| REGLAMENTO DE CAPACITACIÓN DE PERSONAL MUNICIPAL | 617 | 6/07/2019 |
| REGLAMENTO DE CONCURSO PÚBLICO DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PUNITAQUI |
756 |
23/08/2019 |
| REGLAMENTO Nº 0001-2020, DE ASISTENCIA, PUNTUALIDAD Y HORAS EXTRAORDINARIAS PARA EL PERSONAL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE PUNITAQUI |
0001-2020 |
06/052020 |
| REGLAMENTO Nº 0001-2021, DE RECONOCIMIENTO DE AÑOS DE SERVICIO Y DESTACADA TRAYECTORIA A FUNCIONARIOS DE LA MUNICIPALIDAD DE PUNITAQUI |
0001-2021 |
20/01/2021 |
| MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE LICENCIAS MÉDICAS | 1076 | 2510/2019 |
| MANUAL DE PROCEDIMIENTO D FERIADOS LEGALES | 1074 | 25/10/2019 |
| MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE PERMISOS ADMINISTRATIVOS |
1075 |
25/10/2019 |
Las interrogantes que surgen del personal van dirigidas en la orientación y estados de tramitación de los actos administrativos por solicitudes según requerimiento con respecto a las materias citadas precedentemente.
El personal del Depto. de Recursos Humano, elabora los actos administrativos que refrenda dichas solicitudes de acuerdo a los requerimientos del personal, y a la vez hace el seguimiento de dichos actos para dar una respuesta fehaciente al personal municipal, con posterior registro en los sistema SGD, de personal Cas Chile y plataforma siaper de la Contraloría General de la República.
